النتيجة المقصودة

هذه المهمة مخصصة لـ«كتابة وصف وظيفي» داخل الموارد البشرية / الوصف الوظيفي. جوهرها: ابدأ بسبب وجود الوظيفة والنتيجة التي تملكها.

ما تبنيه عليه

• اسم الوظيفة
• الهدف منها
• المسؤوليات
• العلاقات التنظيمية
• المؤهلات الضرورية
• المهارات
• مؤشرات النجاح

برومبت الإنشاء

أنشئ «وصف وظيفي» بحيث يحقق مهمة «كتابة وصف وظيفي» في سياق الموارد البشرية / الوصف الوظيفي. ابنِ الناتج على: - [اسم الوظيفة] - [الهدف منها] - [المسؤوليات] - [العلاقات التنظيمية] - [المؤهلات الضرورية] - [المهارات] - [مؤشرات النجاح] قواعد البناء: 1. ابدأ بسبب وجود الوظيفة والنتيجة التي تملكها. 2. اكتب المسؤوليات كمساحات ملكية ونتائج لا قائمة مهام عشوائية. 3. افصل المتطلبات الضرورية عن المرغوبة. 4. استخدم لغة واضحة تصف العمل الفعلي ومستوى السلطة. التسليم المطلوب: - وصف وظيفي مكتمل. - هدف الوظيفة. - مسؤوليات ونتائج. - متطلبات ومهارات. - مؤشرات نجاح. حافظ على حدود «كتابة وصف وظيفي»: لا تحوّل الناتج إلى «تحديد مسؤوليات الوظيفة»؛ استخدم عناصر المهمة المجاورة فقط عندما تكون مدخلا ضروريا لهذه المهمة. راجع قبل التسليم: هل يستطيع المرشح والمدير فهم ما الذي ستملكه الوظيفة وكيف سيقاس النجاح؟

مكونات النسخة النهائية

• وصف وظيفي مكتمل
• هدف الوظيفة
• مسؤوليات ونتائج
• متطلبات ومهارات
• مؤشرات نجاح

مراجعة الناتج

• هل يستطيع المرشح والمدير فهم ما الذي ستملكه الوظيفة وكيف سيقاس النجاح؟