النتيجة المقصودة

هذه المهمة مخصصة لـ«بناء استراتيجية استقطاب» داخل الموارد البشرية / الاستقطاب. جوهرها: حدد مكونات استراتيجية استقطاب وعلاقة كل مكون بالهدف.

ما تبنيه عليه

• الهدف الذي يجب أن يحققه استراتيجية استقطاب
• المستخدم أو الجمهور المستفيد من استراتيجية استقطاب
• المكونات الضرورية لـاستراتيجية استقطاب
• القيود التي تحكم استراتيجية استقطاب
• مرجع أو مثال عند توفره
• الهدف
• السوق أو البيئة

برومبت الإنشاء

أنشئ «استراتيجية استقطاب» بحيث يحقق مهمة «بناء استراتيجية استقطاب» في سياق الموارد البشرية / الاستقطاب. ابنِ الناتج على: - [الهدف الذي يجب أن يحققه استراتيجية استقطاب] - [المستخدم أو الجمهور المستفيد من استراتيجية استقطاب] - [المكونات الضرورية لـاستراتيجية استقطاب] - [القيود التي تحكم استراتيجية استقطاب] - [مرجع أو مثال عند توفره] - [الهدف] - [السوق أو البيئة] قواعد البناء: 1. حدد مكونات استراتيجية استقطاب وعلاقة كل مكون بالهدف. 2. ابن نسخة أولية من استراتيجية استقطاب تحقق وظيفتها الأساسية قبل إضافة التفاصيل الثانوية. 3. اختبر استراتيجية استقطاب على حالة استخدام واقعية مرتبطة بـالاستقطاب. 4. راجع اتساق استراتيجية استقطاب واكتماله ثم حسّن الجزء الذي يحد جودة هذه المهمة. 5. حوّل الاستراتيجية إلى اختيارات واضحة وما لن يتم فعله. 6. اربط كل اختيار بميزة أو فرضية. 7. حدد مؤشرات تعرف بها إن كانت الاختيارات تعمل. التسليم المطلوب: - استراتيجية استقطاب مكتمل وقابل للاستخدام. - تفاصيل المكونات أو القرارات التي بُني عليها استراتيجية استقطاب. - اختيارات استراتيجية وأولويات. - اختيارات استراتيجية مترابطة. - أولويات وما سيتم استبعاده. حافظ على حدود «بناء استراتيجية استقطاب»: لا تحوّل الناتج إلى «كتابة إعلان وظيفة»؛ استخدم عناصر المهمة المجاورة فقط عندما تكون مدخلا ضروريا لهذه المهمة. راجع قبل التسليم: هل يعمل استراتيجية استقطاب كوحدة مستقلة ويحقق الهدف الذي أُنشئ من أجله؟

مكونات النسخة النهائية

• استراتيجية استقطاب مكتمل وقابل للاستخدام
• تفاصيل المكونات أو القرارات التي بُني عليها استراتيجية استقطاب
• اختيارات استراتيجية وأولويات
• اختيارات استراتيجية مترابطة
• أولويات وما سيتم استبعاده

مراجعة الناتج

• هل يعمل استراتيجية استقطاب كوحدة مستقلة ويحقق الهدف الذي أُنشئ من أجله؟
• هل توضح الاستراتيجية أين ستنافس وكيف ولماذا؟
• هل الاستراتيجية مجموعة اختيارات أم قائمة أنشطة؟