القرار المطلوب

هذه المهمة مخصصة لـ«فرز سير ذاتية بمعايير» داخل الموارد البشرية / الاستقطاب. جوهرها: استخرج من كل سيرة أدلة صريحة مرتبطة بالمعايير.

المعلومات اللازمة للمفاضلة

• السير الذاتية
• متطلبات الوظيفة
• المعايير الضرورية
• المعايير المرغوبة
• الأدلة المقبولة لكل معيار

برومبت اتخاذ القرار

ساعدني في «فرز سير ذاتية بمعايير» داخل الموارد البشرية / الاستقطاب بقرار مبرر، لا باختيار انطباعي. المعلومات والخيارات: - [السير الذاتية] - [متطلبات الوظيفة] - [المعايير الضرورية] - [المعايير المرغوبة] - [الأدلة المقبولة لكل معيار] طريقة المفاضلة: 1. استخرج من كل سيرة أدلة صريحة مرتبطة بالمعايير. 2. لا تستنتج خبرة أو مهارة غير مذكورة. 3. سجل حالة مستوفى أو غير مستوفى أو غير واضح لكل معيار قبل الترتيب. أظهر في القرار: - مصفوفة مرشحين مقابل المعايير. - حالات غير واضحة تحتاج تحقق. - قائمة أولية مبنية على الأدلة. حافظ على حدود «فرز سير ذاتية بمعايير»: لا تحوّل الناتج إلى «كتابة رسالة LinkedIn للمرشح»؛ استخدم عناصر المهمة المجاورة فقط عندما تكون مدخلا ضروريا لهذه المهمة. اختبر القرار: هل كل حكم على المرشح قابل للرجوع إلى معلومة في سيرته؟

شكل التوصية

• مصفوفة مرشحين مقابل المعايير
• حالات غير واضحة تحتاج تحقق
• قائمة أولية مبنية على الأدلة

كيف تختبر الاختيار

• هل كل حكم على المرشح قابل للرجوع إلى معلومة في سيرته؟