النتيجة المقصودة

هذه المهمة مخصصة لـ«بناء أسئلة تقنية» داخل الموارد البشرية / المقابلات. جوهرها: اختبر الفهم والتطبيق لا حفظ التعريفات.

ما تبنيه عليه

• المهارات التقنية
• مستوى الوظيفة
• أدوات العمل
• المواقف اليومية

برومبت الإنشاء

أنشئ «أسئلة تقنية» بحيث يحقق مهمة «بناء أسئلة تقنية» في سياق الموارد البشرية / المقابلات. ابنِ الناتج على: - [المهارات التقنية] - [مستوى الوظيفة] - [أدوات العمل] - [المواقف اليومية] قواعد البناء: 1. اختبر الفهم والتطبيق لا حفظ التعريفات. 2. اجعل السؤال مرتبطا بمشكلة أو قرار تقني واقعي. 3. حدد ما يميز الإجابة الأساسية عن المتقدمة. التسليم المطلوب: - أسئلة تقنية متدرجة. - نقاط إجابة. - معيار مستوى. حافظ على حدود «بناء أسئلة تقنية»: لا تحوّل الناتج إلى «بناء أسئلة سلوكية»؛ استخدم عناصر المهمة المجاورة فقط عندما تكون مدخلا ضروريا لهذه المهمة. راجع قبل التسليم: هل تكشف الإجابة قدرة المرشح على حل مشكلة شبيهة بالعمل؟

مكونات النسخة النهائية

• أسئلة تقنية متدرجة
• نقاط إجابة
• معيار مستوى

مراجعة الناتج

• هل تكشف الإجابة قدرة المرشح على حل مشكلة شبيهة بالعمل؟