تحديد النقاط المؤجلة
هذه المهمة مخصصة لـتحديد النقاط المؤجلة داخل الإدارة والأعمال المكتبية / الاجتماعات. جوهرها: حوّل النقاط المؤجلة إلى معايير واضحة قبل النظر إلى النتيجة النهائية.
القرار المطلوب
هذه المهمة مخصصة لـ«تحديد النقاط المؤجلة» داخل الإدارة والأعمال المكتبية / الاجتماعات. جوهرها: حوّل النقاط المؤجلة إلى معايير واضحة قبل النظر إلى النتيجة النهائية.
المعلومات اللازمة للمفاضلة
- الخيارات أو العناصر المتعلقة بـالنقاط المؤجلة
- الهدف من النقاط المؤجلة
- المعايير التي يجب الحكم بها
- القيود أو شروط الاستبعاد
- الأدلة المتاحة
برومبت اتخاذ القرار
ساعدني في «تحديد النقاط المؤجلة» داخل الإدارة والأعمال المكتبية / الاجتماعات بقرار مبرر، لا باختيار انطباعي. المعلومات والخيارات: - [الخيارات أو العناصر المتعلقة بـالنقاط المؤجلة] - [الهدف من النقاط المؤجلة] - [المعايير التي يجب الحكم بها] - [القيود أو شروط الاستبعاد] - [الأدلة المتاحة] طريقة المفاضلة: 1. حوّل النقاط المؤجلة إلى معايير واضحة قبل النظر إلى النتيجة النهائية. 2. طبّق معايير النقاط المؤجلة نفسها على جميع الخيارات أو الحالات. 3. افصل في النقاط المؤجلة بين شرط الاستبعاد ومعيار المفاضلة. 4. وثق سبب قرار النقاط المؤجلة بحيث يمكن مراجعته إذا تغيرت البيانات. 5. ضع تعريفًا أو حدودًا واضحة لـالنقاط المؤجلة ثم استبعد الحالات التي لا تنطبق. أظهر في القرار: - قرار أو ترتيب خاص بـالنقاط المؤجلة. - مبررات مرتبطة بالمعايير. - حالات تحتاج معلومات إضافية. حافظ على حدود «تحديد النقاط المؤجلة»: لا تحوّل الناتج إلى «كتابة محضر»؛ استخدم عناصر المهمة المجاورة فقط عندما تكون مدخلا ضروريا لهذه المهمة. اختبر القرار: هل يمكن لشخص آخر الوصول إلى حكم مشابه على النقاط المؤجلة باستخدام المعايير نفسها؟شكل التوصية
- قرار أو ترتيب خاص بـالنقاط المؤجلة
- مبررات مرتبطة بالمعايير
- حالات تحتاج معلومات إضافية
كيف تختبر الاختيار
- هل يمكن لشخص آخر الوصول إلى حكم مشابه على النقاط المؤجلة باستخدام المعايير نفسها؟